Chômage

A l’occasion de la 28^e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) dédiée cette année au parcours professionnel, notre Fondation lance la campagne « Les compétences d’abord » pour montrer que le handicap et la performance peuvent aller de pair.

L’ECAFIP - l’Equipe de Coordination et d’Accompagnement à la Formation et à l’insertion Professionnelle – est un dispositif pour l’insertion professionnelle ou la formation des jeunes présentant ou ayant présenté des troubles psychiques.

FIERS est une marque qui propose des produits de qualité et locaux fabriqués en France au sein d'ateliers (ESAT, EA, associations) par des personnes en situation de handicap. Ses ambitions sont de mettre en lumière le travail de ces personnes et de contribuer à améliorer leur insertion par le travail.

Comment insérer des jeunes en situation de handicap cognitif ou assimilé vers le milieu ordinaire adapté, bienveillant, sur des postes avec aménagements ? C’est l’expérimentation que conduit la Fondation Saint Matthieu avec le DIFEPH.

Depuis 2021 et pour 3 ans, notre Fondation est mécène premium de la Chaire « Handicap, Emploi et Santé au travail » dont l’inauguration a eu lieu le 29 juin 2021 par la Fondation partenariale de l’Université Paris-Est Créteil (UPEC) en présence de ses partenaires et de Marie-Anne Montchamp, marraine de la Chaire.

Notre Fondation est partenaire d’Unis-Cités pour le développement du laboratoire Service Civique Tremplins Handicap dont l’objectif est de permettre l’insertion professionnelle de jeunes en situation de handicap à leur sortie du service civique.

L’association Activ’Action accompagne, au travers d’ateliers collaboratifs, les personnes en transition professionnelle afin de lever les freins liés à cette période.

Déclics h’up, un programme d’exploration et de découverte de l’entrepreneuriat, notamment pour accompagner la sortie du chômage de personnes en situation de handicap éloignées de l’emploi.